Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
()
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
()
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
()
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
()
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
()
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
()
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
()
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
()
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
()
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
()
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
()
Пол
()
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
()
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
()
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
()
Количество детей
()
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
()
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
()
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
()
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
()
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
()
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
()
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
()
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
()
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
()
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
()
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
()
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()
Подразделение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(СНО, СОП, ПТБ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Пол
(Женский, Мужской, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Возраст (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 24 лет, 25-30 лет, 31-40 лет, 41-55 лет, Старше 55 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Образование сотрудника (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Высшее, Второе высшее/научная степень, Средне-профессиональное, Средне-профессиональное (техническое), Начальное/среднее специальное (ПТУ), Среднее общее (школа), Незаконченное высшее, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Стаж работы на предприятии (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(до 3 месяцев, от 3 до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 до 3 лет, От 3 до 5 лет, более 5 лет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Семейное положение (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Не женат (Не замужем), Женат (Замужем), Разведен/Разведена, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Количество детей
(Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Как бы вы в целом оценили свое текущее финансовое положение (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Отличное — Денег хватает на все, есть сбережения и возможность для инвестиций, Хорошее — На текущие нужды хватает, могу позволить себе отдых и крупные покупки, откладываю, Удовлетворительное — На повседневные расходы хватает, но крупные траты требуют планирования или кредита. Сбережений мало или нет, Плохое — С трудом покрываю основные нужды (еда, ЖКХ), нет сбережений, есть долги, Критическое — Не хватает денег на самое необходимое, значительные долги, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какие параметры по вашему мнению влияют на размер вашей заработной платы? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Выполнение плана, Стаж, Должность, Профессиональный опыт, Квалификация, Привлечение к наставничеству, Отношение к труду, Качество труда, Хорошие отношения с руководством, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность трудом (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Скорее доволен, Работой вполне удовлетворен, Скорее недоволен, чем доволен, Совершенно не доволен работой, Работа безразлична, затрудняюсь ответить, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Удовлетворенность различными сторонами труда (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Качество труда, Отношение с коллегами, Производительность, Отношение с руководством, Материальная оценка , Обучение и повышение квалификации, Организация труда, Моральные поощрения, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Характер взаимоотношений в коллективе (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Вместе с коллегами мы планируем и распределяем обязанности, Обратившись к коллеге, можно рассчитывать на квалифицированную помощь, Коллеги с неохотой расширяют круг своих обязанностей, Коллеги доброжелательные и приятные люди, Совместный труд часто приводит к непониманию и конфликтам, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Источники информации о предприятии (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На собраниях с руководством подразделения, От непосредственного руководителя, От коллег по работе, Из регламентирующих документов, Из материалов на информационных стендах, От наставника, Телеграмм канал, рабочие чаты в мессенджерах , Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Каким образом вы получаете задачи от руководителя (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(На планерке , Из рабочего чата, От коллег , Устно от руководителя , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
В полной ли мере получаете информацию для эффективной работы (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Иногда важную информацию для выполнения работы узнаю случайно, Всегда могу получить информацию для эффективной работы, Задания поступают четкие, и их цели не приходится уточнять, Не получаю информацию, приходится выполнять лишнюю и ненужную работу, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой информации Вам недостает (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(О целях предприятия, О новых технических разработках, О мероприятиях по обучению и развитию, О порядке начисления заработной платы, О льготах, предоставляемых сотрудниками, О критериях оценки качества и производительности труда, О возможностях профессионального и служебного роста, О новых управленческих технологиях, О кадровых назначениях, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Знание целей организации (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я знаю ближайшие цели организации, Я не знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Я что-то слышал о целях организации от коллег и руководителя, но не имею ясной информации, Я точно знаю ближайшие и отдаленные цели организации, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Происходят ли изменения на предприятии и как Вы их оцениваете (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Затрудняюсь ответить, Происходящие изменения ухудшают ситуацию, На предприятии происходят реальные изменения, в лучшую сторону, Изменения происходят на бумаге, принципиально ничего не меняется, Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
Какие меры принимает руководство для улучшения работы предприятия?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышение квалификации, Премии и доплаты, Улучшение условий труда, Моральные поощрения (благодарности, премии), Лишение премий, доплат, Повышение требований к должности, Угроза увольнением , Свой вариант , Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о руководителе подразделения вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мой руководитель ясно доносит цели и приоритеты нашей команды, Руководитель признает мои заслуги и ценность моего вклада в работу, В случае конфликта или проблемы мой руководитель действует как объективный посредник, Я чувствую, что могу открыто делиться с руководителем своими идеями и опасениями, не опасаясь негативной реакции, Мой руководитель справедливо оценивает мой вклад в общий результат, Руководитель открыт к моим предложениям и учитывает мое мнение, Мой руководитель часто чрезмерно контролирует каждый мой шаг, Мне бывает сложно получить от руководителя своевременный ответ на важные вопросы, Критика со стороны руководителя часто носит деструктивный, а не развивающий характер, В общении с руководителем я иногда чувствую неуважение или обесценивание с его стороны., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С каким из следующих утверждений о коллегах вы согласны? (Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, В нашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, Коллеги открыты к конструктивной обратной связи, В команде принято делиться знаниями и опытом, Мы эффективно взаимодействуем для достижения общих целей, Коллеги не делятся знаниями, Атмосфера в коллективе угнетает, не согласен не с одним из пунктов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Как бы Вы в целом оценили отношения между руководителями и работниками на вашем предприятии: (Пожалуйста, выберете только один ответ):
(Затрудняюсь ответить, Ни хорошие, ни плохие, Хорошие, Очень хорошие, Плохие, Очень плохие, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Ваше отношение к существующим правилам / регламентирующим документам:(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Полностью поддерживаю. Правила четкие, полезные и упрощают работу., В целом поддерживаю, но есть исключения. Большинство правил логичны, но некоторые устарели или мешают в нестандартных ситуациях., Затрудняюсь ответить. Не все правила мне понятны, я не вижу в них ни большой пользы, ни сильного вреда., Считаю многие правила избыточными. Они создают ненужные барьеры и бюрократию., Правила нуждаются в кардинальном пересмотре. Они не соответствуют реальным задачам и тормозят работу., Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Испытываете ли Вы потребность в новых знаниях?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Нет, не испытываю, Да, испытываю, если да то в каких, Ничего из вышеперечисленного)
Опишите Ваше эмоциональное состояние (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Работа вдохновляет, коллектив поддерживает, я с радостью иду на работу, Работается в целом комфортно, проблемы решаемы, Есть напряжение и сложности, но я с ними справляюсь, Постоянный стресс, нет поддержки, думаю о смене работы, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Степень лояльности (приверженности целям компании) (Пожалуйста, выберете только один ответ)
(Я мог(ла) бы порекомендовать устроиться знакомым в компанию, в которой я работаю, Слишком многое нарушилось, если бы я сейчас решил(а) оставить работу, В будущем я хотел(а) бы работать в этой компании, Если предприятие будет испытывать трудности, я, скорее всего, оставлю работу, Я на самом деле считаю проблемы компании своими проблемами, Я могу оставить работу, даже не имея альтернативы трудоустройства, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
На вашем предприятии созданы условия для:(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Повышения качества труда , Повышения квалификации, Передачи опыта, наставничества, Проявление инициативы и внедрения новаторских идей, Карьерного роста, Развития профессиональных знаний и навыков, не созданы условия, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
С какими из следующих утверждений о своём рабочем месте вы согласны?(Пожалуйста, выберете несколько вариантов ответов)
(Мое рабочее место хорошо оборудовано и эргономично, На моём рабочем месте поддерживается комфортный температурный режим, У меня есть все необходимые инструменты и техника для работы, На моем рабочем месте бывает шумно и сложно сосредоточится , В нашем помещении недостаточно естественного света, Мебель неудобна и вызывает дискомфорт при длительной работе, Техника часто ломается и мешает работе, Помещению в котором я работаю необходим ремонт, Не согласен не с одним из вариантов , Свой вариант ответа , Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние раздевалки, душа? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Устраивает ли вас состояние комнаты приема пищи?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(да все устраивает, нет не устраивает, если нет, то что необходимо исправить, Ничего из вышеперечисленного)
Как вы добираетесь до места работы и обратно?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(на личном автомобиле, корпоративным транспортом, на общественном транспорте, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Какой маршрут корпоративного транспорта вы используете? (Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(1, 2, 3, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Являются ли удобными для Вас действующие маршруты корпоративного транспорта?(Пожалуйста, выберете только один вариант ответа)
(Да, маршрут устраивает, Нет, маршрут неудобен, Если ответ нет, то укажите что хотелось бы поменять, Ничего из вышеперечисленного)
Есть ли у вас другие предложения, замечания или пожелания по улучшению условий для отдыха и восстановления сил на работе ?
()